Stock opsies

Stock Options Stock Options - Definisie Stock Options is kontrakte wat die houer die reg om 'n spesifieke voorraad teen 'n spesifieke prys te koop of te verkoop voordat die kontrak verstryk verleen. Stock Options - Inleiding Stock opsies is een van die mees kreatiewe, innoverende en buigsame finansiële afgeleide instrument wat ooit geskep. Dit het sy plek nie net in die aandelemarkte, maar ook as werknemersvoordele in orde om deel te neem in groei 'n maatskappy se bevind. Leer oor watter aandele-opsies is 'n moet vir enigiemand wat wil deelneem in die handel opsies. Hierdie handleiding sal 'n gratis, indiepte kyk na wat aandele-opsies is voorsien, die verskillende tipes aandele-opsies, hoe hulle werk en nog baie meer, wat geskryf is in leek terme en verduidelik met foto's. Stock Options Tutoriaal inhoud Wat is Stock Options? Sedert die vroeë 70s, het aandele-opsies is een van die belangrikste afgeleide instrument buiten-termynkontrakte (Lees meer oor die verskille tussen termynkontrakte en opsies). Stock Options is eenvoudig kontrakte wat toelaat dat die eienaars te koop of te verkoop 'n voorraad op 'n spesifieke prys voordat dit verval, maar dat eenvoud gemaak Stock Options een van die mees veelsydige spekulatiewe en verskansingsinstrument ooit geskep, verhef opsies handel om sy huidige vlak van belang is. Die afgelope tyd, ghoeroes soos Robert Kiyosaki het die gebruik van Stock Options en Options Trading gewild as 'n manier van 'n belegging vir 'n groter beloning vir min risiko. So, wat presies is Stock Options? As jy al ooit 'n huis gekoop het, sou jy iets genoem 'n "opsie om te koop" onderteken het. Dat "opsie om te koop" maak seker dat die verkoper van daardie huis maak dit beskikbaar vir verkoop die oomblik dat jy besluit om die opsie op die prys uitoefen in die opsie ooreengekom. Dit is presies dieselfde as jy Stock Options koop. Stock Opsie Basics 'N voorraad opsie is 'n kontrak tussen twee partye waarin die voorraad opsie koper (houer) koop die reg (maar nie die verpligting nie) te koop / verkoop 100 aandele van 'n onderliggende voorraad teen 'n voorafbepaalde prys van / na die opsie verkoper (skrywer) binne 'n vasgestelde tydperk. Opsiekontrak Spesifikasies Die volgende terme word in 'n opsiekontrak. opsie Tipe Die twee tipes voorraad opsies is wan en oproepe. Call opsies verleen die koper die reg om die onderliggende aandeel te koop, terwyl verkoopopsies gee hom die reg om dit te verkoop. trefprys Die trefprys is die prys waarteen die onderliggende bate is om gekoop of verkoop wanneer die opsie uitgeoefen word. Dit is met betrekking tot die markwaarde van die onderliggende bate affekteer die moneyness van die opsie en is 'n belangrike determinant van 'n premie die opsie se. In ruil vir die deur die opsie verleen regte, die opsie koper moet die opsie verkoper 'n premie te betaal vir die beoefening van die risiko wat kom met die verpligting. Die opsie premie hang af van die trefprys, wisselvalligheid van die onderliggende, sowel as die oorblywende tyd tot verstryking. Vervaldatum Opsiekontrakte mors bates en alle opsies verval na 'n tydperk van tyd. Sodra die voorraad opsie verval, die reg om te oefen nie meer bestaan ​​nie en die voorraad opsie nutteloos raak. Die verval maand is wat vir elke opsie kontrak. Die spesifieke datum waarop verstryking kom hang af van die tipe opsie. Byvoorbeeld, aandele-opsies in die Verenigde State van Amerika gelys verval op die derde Vrydag van die verval maand. opsie Style 'N opsiekontrak kan óf Amerikaanse styl of Europese styl. Die wyse waarop opsies ook uitgeoefen kan word, hang af van die styl van die opsie. Amerikaanse styl opsies kan enige tyd uitgeoefen voor verstryking terwyl Europese styl opsies net oefening op vervaldatum self kan wees. Al die aandele-opsies tans verhandel in die markte is Amerikaanse-styl opsies. onderliggende bate Die onderliggende bate is die sekuriteit wat die opsie verkoper het die verpligting om te lewer aan of die aankoop van die opsiehouer in die geval die opsie uitgeoefen word. In die geval van aandele-opsies, die onderliggende bate verwys na die aandele van 'n spesifieke maatskappy. Opsies is ook beskikbaar vir ander vorme van sekuriteite soos geldeenhede, indekse en kommoditeite. kontrak Vermenigvuldiger Die kontrak vermenigvuldiger bepaal die hoeveelheid van die onderliggende bate wat afgelewer moet word, in die geval die opsie uitgeoefen word. Vir voorraad opsies, elke kontrak dek 100 aandele. Die Options Markt Deelnemers aan die opsies mark te koop en te verkoop noem en verkoopopsies. Diegene wat opsies te koop geroep houers. Verkopers van opsies word genoem skrywers. Opsiehouers Daar word gesê dat lang posisies het, en skrywers word gesê dat kort posisies het. Gereed om te begin handel? Sodra jy begin handel vir die regte, sal jou eerste 100 ambagte kommissie-vrye wees! (Maak seker jy kliek deur middel van die skakel hieronder en haal die promosiekode '60FREE' tydens teken-up) Stock Options Vir Dummies As voorraad opsies is deel van jou vergoeding pakket - of kan wees by 'n nuwe werk - jy, as 'n belegger, moet 'n paar vrae oor die maatskappy se opsie plan vra sodat jy weet wat is wat gaan in En omdat die waarde van jou opsies gekoppel. hoe goed (of sleg) 'n maatskappy bestuur word, kan jy baat vind by die wete dat die tekens dat jou voorraad waardes kan opgaan of gly. Die Internet bied 'n webwerf of twee wat kan help om jou kennis oor aandele-opsies in die algemeen en vooruitsigte van jou maatskappy in die besonder te verhoog. Vrae om te vra voor aanvaarding van 'n werksaanbod met Stock Options Jou potensiële nuwe werk sluit in voorraad opsies as deel van jou vergoeding pakket. Voordat jy aanvaar dat 'n finansiële belang in jou nuwe maatskappy is outomaties 'n goeie ding, vra jou nuwe werkgewer die volgende vrae: Een groot catch-all vraag: Hoeveel aandele? Wat is die trefprys? En wat is die vestiging skedule? Watter soort van aandele-opsies - aansporing, nonqualified, of 'n kombinasie van beide? Kan ek asseblief 'n afskrif van die voorraad opsie ooreenkoms wat ek gevra om in te teken sien? Kan ek ook 'n kopie van die maatskappy se aandele opsie plan dokument te sien? Het daar in die afgelope 12 tot 18 maande enige veranderinge in jou maatskappy se voorraad opsie plan? (As jy dit oorweeg 'n maatskappy voor hul aanvanklike openbare aanbod, of IPO) Wat is die oomblik beplande datum of tyd raam vir 'n beurs? Watter persentasie van die totale eienaarskap van die maatskappy se nie die aandele op my voorraad opsie verteenwoordig? Wanneer kan ek volgende verwag ontvang 'n ander voorraad opsie toestaan, en onder watter omstandighede ( 'n jaarlikse toelae? Wanneer ek bevorder? As 'n bonus? Meriete-gebaseerde?) (As jy dit oorweeg 'n maatskappy wat reeds in die openbaar verhandel) Wat het die stabiliteit van werknemers wat groot voorraad opsie winste was - het die meeste gebly of aanbeweeg? Is daar enige belastingimplikasies nou vir my voorraad opsie toestaan? Tekens van die waarde van jou Stock Options Kan in die moeilikheid Spesiale aanbiedinge * Derde Advertensies Party thinkorswim handel w / gevorderde handel gereedskap. Maak 'n rekening en kry tot $ 600! Handel met TradeStation. Aangewys as die beste vir opsies handelaars deur Barron's 2015 Kry OptionStation Pro. Analiseer en handel opsies versprei doeltreffend uit 'n venster. Handel vry vir 60 dae op thinkorswim van TD Ameritrade. TradeStation is ingedeel # 1. Kry 'opsie prysing vir jou styl. Leer meer Lightspeed Trading bied 'n gratis toegang tot die Livevol X opsies verhandelingsplatform Streef kragtige uitkomste met CBOE se suite van opsies en wisselvalligheid produkte. Lei om vergoeding in voorraad en Options Gratis gids aanlyn Welkom by ons gratis aanlyn gids tot nonqualified opsies, aansporing voorraad opsies, werknemer voorraad aankoop planne en ander vorme van ekwiteitvergoedingskemas. Hierdie bladsy bevat 'n aktuele indeks om ons uitgebreide aanlyn leiding. Het jy 'n boek? Ons bestsellers boek oorweeg om jou opsies bied 'n eenvoudige taal gids om die meeste uit voorraad opsies, werknemer voorraad aankoop planne, beperk voorraad toekennings en ander vorme van ekwiteitvergoedingskemas. Ons ander boek oor hierdie onderwerp, ekwiteitvergoedingskemas strategieë. is 'n verwysing en studiegids vir professionele mense wat kliënte oor hoe om te hanteer voorraad opsies te adviseer. Volledige Gids tot Terugbetaalbare AMT Krediet Ons het die mees volledige leiding beskikbaar op die nuwe terugbetaalbare krediet vir ou ongebruikte minimum belasting krediet. Ons boeke oor ekwiteitvergoedingskemas Onderwerp 427 - Stock Options As jy 'n opsie om voorraad te koop as betaling vir jou dienste te ontvang, kan jy inkomste te hê wanneer jy die opsie kry, wanneer jy die opsie uit te oefen, of wanneer jy ontslae raak van die opsie of voorraad ontvang wanneer jy die opsie uit te oefen. Daar is twee tipes van aandele-opsies: Opsies onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n aansporing voorraad opsie (ISO) plan toegestaan ​​is statutêre voorraad opsies. Stock opsies wat toegestaan ​​nie onder 'n werknemer voorraad aankoop plan of 'n ISO plan is nonstatutory voorraad opsies. Verwys na publikasie 525. Belasbare en Belasting Vrye Inkomste. vir hulp in die bepaling of jy het 'n statutêre of 'n nonstatutory voorraad opsie toegestaan. Statutêre Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n statutêre voorraad opsie, jy oor die algemeen nie 'n bedrag sluit in jou bruto inkomste wanneer jy ontvang of uit te oefen die opsie. U kan egter onderhewig wees aan alternatiewe minimum belasting in die jaar wat jy 'n ISO oefen. Vir meer inligting, verwys na die vorm 6251 instruksies (PDF). Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy gekoop het deur die opsie uitgeoefen verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. As jy egter nie aan spesiale Holding tydperk vereistes, sal jy het om te behandel inkomste uit die verkoop as gewone inkomste. Voeg hierdie bedrae wat as lone behandel, om die basis van die voorraad in die bepaling van die wins of verlies op die voorraad se ingesteldheid. Verwys na publikasie 525 vir spesifieke besonderhede oor die tipe voorraad opsie, asook reëls vir wanneer inkomste berig en hoe inkomste gerapporteer vir inkomstebelasting doeleindes. Aansporing Stock Opsie - na oefening 'n ISO, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3921 (PDF), Oefening van 'n aansporing Stock Opsie Onder Artikel 422 (b). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste (indien van toepassing) moet berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Werknemer Aandelenaankoop Plan - Na jou eerste oordrag of verkoop van voorraad verkry deur 'n onder 'n werknemer voorraad aankoop plan toegestaan ​​opsie uitoefen, moet jy van jou werkgewer 'n Vorm 3922 (PDF), oordrag van Stock verkry deur 'n werknemer Aandelenaankoop Plan onder artikel 423 (c). Hierdie vorm sal belangrike datums en waardes wat nodig is om die korrekte bedrag van die kapitaal en gewone inkomste te berig oor jou terugkeer bepaal rapporteer. Nonstatutory Stock Options As jou werkgewer verleen jy 'n nonstatutory voorraad opsie, die bedrag van die inkomste in te sluit en die tyd om te sluit dit hang af of die billike markwaarde van die opsie geredelik vasgestel kan word nie. Geredelik Bepaal billike markwaarde - As 'n opsie aktief verhandel op 'n gevestigde mark, kan jy maklik die billike markwaarde van die opsie te bepaal. Verwys na publikasie 525 vir ander omstandighede waaronder jy geredelik die billike markwaarde van 'n opsie en die reëls te bepaal wanneer jy inkomste vir 'n opsie met 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde moet aanmeld kan bepaal. Nie geredelik bepaalbare billike markwaarde - Die meeste nonstatutory opsies het nie 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde. Vir nonstatutory opsies sonder 'n geredelik bepaalbare billike markwaarde, is daar geen belasbare gebeurtenis wanneer die opsie toegestaan, maar jy moet in inkomste die billike markwaarde van die voorraad ontvang op oefening insluit, minus die bedrag betaal, wanneer jy die opsie uit te oefen. Jy het belasbare inkomste of aftrekbare verlies wanneer jy die voorraad wat jy deur die opsie uitgeoefen het verkoop. Jy hanteer die algemeen hierdie bedrag as 'n kapitaalwins of verlies. Vir spesifieke inligting en verslagdoening vereistes, verwys na publikasie 525. Page laas hersien of Opdateer: 4 Januarie 2016 Oor Stock Options Stock Options as deel van Werknemer Vergoeding Planne Al hoe meer werkgewers toekenning voorraad opsies aan werknemers as deel van hul vergoeding programme. Versigtig bestuur van die geleenthede wat aangebied word deur jou voorraad opsies kan jou help om 'n beleggingsportefeulje te bou of verbetering van jou finansiële situasie. Stock Options Hulp Skep 'n Eienaar Kultuur Maatskappye wat reik aandele-opsies om hul werknemers is, in effek, die uitreiking van die reg om 'n gedeelte van die maatskappy besit. Werknemers wat toegestaan ​​voorraad opsies het 'n gevestigde belang in die uitvoering van voorraad se hul maatskappy. 'N Toename in prestasie deur die werknemers kan weerspieël word in die winsgewendheid van die onderneming, wat op sy beurt, tot voordeel van die prys van die voorraad. Daarbenewens, as gevolg voorraad opsies geneig gereeld skedules te verleen, met vestigingstydperke met tussenposes in die toekoms, voorraad opsies verhoog werknemer verbintenis tot hul maatskappy. Twee tipes Stock Options Wenk: Maak seker jou plan reëls om te sien of jy in aanmerking kom vir NSOs en / of ISOs is. Daar is twee tipes van aandele-opsies, geklassifiseer deur hul belasting status. Nonqualified Stock Options (NSOs) is meer tradisionele voorraad opsies wat nie aan sekere IRS vereistes wat toelaat dat jy 'n spesiale belasting behandeling. Met NSOs, sal jy belas word wanneer jy die voorraad opsies uit te oefen. Die heffings IRS gewone inkomstebelasting, belasting sosiale sekerheid, en Medicare belasting op die verskil tussen die billike markwaarde wanneer jy oefen die voorraad opsies en die toekenning prys. Aansporing Stock Options (ISOs) doen aan die IRS vereistes vir 'n spesiale belasting behandeling. Met ISOs, hoef jy nie aan 'n gereelde inkomste belasting op die tyd wat jy uitoefen betaal, maar jy moet jou aandele om spesiale belasting behandeling ontvang hou ten minste een jaar vanaf die datum van oefening en twee jaar vanaf die toekenningsdatum. As jy besluit om jou aandele te verkoop nadat die wagtydperk, sal jy aan 'n kapitaalwinsbelasting (in teenstelling met inkomstebelasting met NSOs) op die verskil tussen die verkoopprys en die toekenning prys. As jy jou aandele te verkoop voor die gespesifiseerde wagtydperk, hierdie verkoop aandele is onderhewig aan 'n diskwalifiserende ingesteldheid wat beteken dat jy sal verwag word om inkomste belasting oor die algemeen betaal op die verskil tussen die billike markwaarde op oefening en die toekenning prys. Faktore om te oorweeg wanneer Oefening Stock Options Hierdie is 'n paar dinge wat jy kan oorweeg by die uitoefening van jou voorraad opsies. Sien Oefening Stock Options vir meer inligting. Wat jy kan kry deur te wag. Wat is jou verwagtinge vir die aandele prys waardering en die mark in die algemeen? Hoeveel tyd bly totdat die voorraad opsie verval? Het jy nodig het om vinnig op te tree, of het jy meer tyd? Die reëls van jou plan. Jy hoef nie al jou voorraad opsies op een slag uit te oefen, maar minimums en fooie kan aansoek doen. Jou plan reëls sal die besonderhede. Jou huidige en toekomstige finansiële behoeftes. Is dit 'n geleentheid om huidige kontantvloei of 'n belegging vir die toekoms te verbeter? Jou huidige en moontlike toekomstige belasting situasie. Oefening voorraad opsies het belastinggevolge. Sal jy in dieselfde, 'n hoër of laer belastingkategorie wanneer jy gereed is om jou opsies uit te oefen is? Jou risikotoleransie. Is jy gereed om potensiële wel en wee van die mark se gesig, of is jy op soek na 'n meer stabiele belegging? kontantlose Alternatiewe As jy kies om onmiddellik verkoop jou aandele, kan Raymond James jy leen die volle bedrag wat nodig is, teen 'n baie mededingende rentekoers, om jou opsies uit te oefen. Jy betaal dan die lening terug wanneer die aandele ontvang en het die verskil uit die verkoop om te belê of te spandeer, soos jy goeddink. As jy besluit om jou opsies uit te oefen en uit te stel verkoop totdat die aandele ontvang, kan Raymond James jy leen tot 70% van die voorraad en rsquo; s huidige markwaarde te betaal vir die oefening. Sodra die aandele ontvang in jou rekening en verkoop, krediet ons jou met die beskikbare fondse op vereffeningsdatum, minus enige fooie en toegeval debietorder rente op die geleende bedrag. As jy kies om te oefen en hou jou aandele, moet die oefening plaasvind in 'n Raymond James geredelike toegang aangeskakel rekening, * wat jou sal toelaat om jou aandele as kollateraal vir 'n marge lening. In die eerste plek moet Raymond James jou rekening vir marge lenings goed te keur. Volgende, sal die marginability van die individuele sekuriteit hersien. Sodra dit afgehandel is, sal Raymond James jou opsies uit te voer en te bevorder tot 50% van die rekening & rsquo; s huidige markwaarde of 50% van die markwaarde van die aandele sal deur die opsie oefening kry. Geredelike toegang kan jy leen teen mededingende pryse en vestig jou eie terugbetaling skedule. * Die geredelike toegang rekening is 'n marge-rekening. Leen op marge en die gebruik van sekuriteite as kollateraal kan 'n hoë graad van risiko behels en mag nie geskik vir alle beleggers nie. marktoestande kan enige potensiaal vir verlies vergroot. As die mark draai teen die belegger, kan hy of sy versoek word om addisionele sekuriteite en / of kontant in die rekening deponeer. Die sekuriteite in die rekening kan verkoop word aan die kantlyn oproep ontmoet, en die firma kan die belegger & rsquo verkoop; s sekuriteite sonder kontak met hulle. Die rentekoerse gehef word bepaal deur die geleende bedrag. Stock Uitruiling As jy reeds aandele van jou onderneming voorraad besit voor jou opsie uitoefen, kan daar 'n belasting voordeel om voorraad uitruiling wees. Stock uitruiling kan jy 'n paar van jou bestaande aandele te ruil met die maatskappy as betaling vir jou opsie oefening. Gegewe al die variasies, dit & rsquo; s belangrik om te konsulteer met jou belasting adviseur vir die belastingimplikasies van jou voorraad opsies. Finansiële implikasies van Oefening Stock Options Met die hulp van ons ervare raad, kan jy die finale besluit oor die finansiële implikasies van die uitoefening van jou voorraad opsies maak. Jy moet egter in ag neem hoe diversifikasie die risiko en wisselvalligheid wat verband hou met die hou van die meeste van jou portefeulje in enige een belegging alternatiewe, in hierdie geval, jou maatskappy & rsquo kan verminder; s voorraad. Ons kan saam met jou 'n finansiële plan wat die bates wat jy & rsquo ken formuleer; ve geskep deur die uitoefening van jou voorraad opsies in gediversifiseerde belegging alternatiewe. belastingimplikasies Jy & rsquo; ook wil die belastingimplikasies van die uitoefening van jou voorraad opsies oorweeg. Elke tipe opsie, of dit 'n nie-gekwalifiseerde of 'n aansporing voorraad opsie, is verskillend behandel. Byvoorbeeld, die uitoefening van 'n nie-gekwalifiseerde voorraad opsie is 'n belasbare gebeurtenis. Die verskil tussen die uitoefeningsprys en billike markwaarde van die voorraad word beskou as gewone inkomste. Jou werkgewer sal beraamde federale, staats-en FICA belasting weerhou, indien van toepassing, ten tyde van die oefening. 'N aansporing voorraad opsie is oor die algemeen nie belasbare wanneer uitgeoefen. As jy maatskappy voorraad verkry deur 'n aansporing voorraad opsie binne een jaar van oefening of twee jaar vanaf die datum waarop jy die opsie ontvang verkoop, is die verskil tussen die uitoefeningsprys en die markwaarde beskou as gewone inkomste en die verskil tussen die verkoopprys en die markwaarde ten tyde van die oefening word beskou as 'n korttermyn-kapitaalwins. Die enkele grootste fout wat jy kan maak met aansporing voorraad opsies is om te vergeet of nie weet van die alternatiewe minimum belasting. Asseblief met jou belasting adviseur ten opsigte van hoe dit wat jy sal beïnvloed. Kort Swing Wins Reël Die kort swing wins reël is 'n regulasie Amerikaanse Securities and Exchange Commission en kan jou opsie transaksie raak as jy 'n ingeligte bron. Volgens die reël as die binnekringe koop en verkoop sekuriteite van hul werkgewer korporasie binne 'n tydperk van ses maande, hulle vereis word om op te gee enige winste gemaak op die verkoop. Tog kan die binnekringe hul voorraad opsies uit te oefen en onmiddellik verkoop die voorraad ontvang sonder verwek die kort gang wins reël. Dit laat die binnekringe van die belastinggevolge van die uitoefening van aandele-opsies onmiddellik na oefening eerder as om te wag totdat ses maande na die oefening erken. Vra jou werkgewer as jy geraak word deur die kort gang wins reël. Aan die slag Raymond James & rsquo; finansiële adviseurs kan die professionele hantering van al die besonderhede van die uitoefening van jou voorraad opsies te fasiliteer en lei jou deur die nodige papierwerk. Bel ons vandag en jy & rsquo; wees op jou pad na die ontwikkeling van 'n beleggingsportefeulje wat kan handhaaf en verbeter jou lewenstyl nou en in die toekoms. Werknemer Stock Options Feiteblad Tradisioneel, het voorraad opsie planne is gebruik as 'n manier vir maatskappye om topbestuur en "sleutel" werknemers te beloon en skakel hul belange met dié van die maatskappy en ander aandeelhouers. Meer en meer maatskappye is egter nou oorweeg al hul werknemers as "sleutel." Sedert die laat 1980's, het die aantal mense hou voorraad opsies sowat nege-vou toegeneem. Terwyl opsies is die mees prominente vorm van individuele ekwiteitvergoedingskemas, beperk voorraad, Phantom voorraad, en aandeelwaarderingsregte gegroei in gewildheid en is die moeite werd oorweging sowel. Breedgebaseerde opsies bly die norm in 'n hoë-tegnologie maatskappye en het meer algemeen gebruik in ander bedrywe as well. Groter, openbaar verhandelde maatskappye soos Starbucks, South West Airlines, en Cisco nou gee voorraad opsies vir die meeste of al hul werknemers. Baie nie-hoë-tegnologie, is nou gehou maatskappye by die geledere sowel. Vanaf 2014, die algemene sosiale Survey beraam dat 7,2 werknemers gehou voorraad opsies, plus waarskynlik 'n hele paar honderd duisend mense wat ander vorme van individuele aandele. Dit is laer as sy hoogtepunt in 2001, egter, wanneer die aantal was sowat 30% hoër. Die afname was hoofsaaklik as gevolg van veranderinge in rekeningkundige reëls en verhoogde aandeelhouer druk om verwatering van aandele toekennings te verminder in openbare maatskappye. Wat is 'n voorraad Opsie? 'N voorraad opsie gee 'n werknemer die reg het om 'n sekere aantal aandele te koop in die maatskappy teen 'n vaste prys vir 'n sekere aantal jare. Die prys waarteen die opsie word die "toekenning" prys genoem en is gewoonlik die markprys ten tye van die opsies toegestaan ​​word. Werknemers wat aandele-opsies toegestaan ​​hoop dat die aandeelprys sal optrek en dat hulle in staat is om "kontant in" sal wees deur die uitoefening van (aankoop) van die voorraad teen die laagste toekenning prys en dan verkoop die voorraad op die huidige mark prys. Daar is twee hoof tipes voorraad opsie programme, elk met unieke reëls en belastinggevolge: nie-gekwalifiseerde voorraad opsies en aansporing voorraad opsies (ISOs). Stock opsie planne kan 'n buigsame manier wees vir maatskappye om eienaarskap met werknemers te deel, beloon hulle vir prestasie, en lok en te behou 'n gemotiveerde personeel. Vir groei-georiënteerde kleiner maatskappye, opsies is 'n goeie manier om geld te bewaar, terwyl dit werknemers 'n stukkie van toekomstige groei. Hulle maak ook sin vir openbare maatskappye wie se voordeel planne is goed gevestig, maar wat wil werknemers in eienaarskap sluit. Die verwateringseffek van opsies, selfs wanneer verleen aan die meeste mense, is gewoonlik baie klein en kan geneutraliseer word deur hul potensiaal produktiwiteit en werknemer behoud voordele. Opsies word nie, maar 'n meganisme vir die bestaande eienaars om aandele te verkoop en is gewoonlik nie geskik is vir maatskappye wie se toekomstige groei is onseker. Hulle kan ook minder aantreklik in klein, nou gehou maatskappye wat nie wil hê om te gaan openbaar of verkoop omdat hulle kan dit moeilik vind om 'n mark te skep vir die aandele wees. Stock Options en Werknemer Eienaar Is opsies eienaarskap? Die antwoord hang af van wie jy vra. Voorstanders van mening dat opsies waar eienaarskap omdat werknemers hulle nie gratis ontvang, maar moet sit hul eie geld om aandele te koop. Ander het egter van mening dat as gevolg opsie planne laat werknemers om 'n kort tydperk verkoop hul aandele ná die toekenning van, wat opsies nie langtermyn-eienaarskap visie en houdings te skep. Die uiteindelike impak van 'n werknemer eienaarskap plan, insluitend 'n voorraad opsie plan, hang 'n groot deel van die maatskappy en sy doelwitte vir die plan, sy verbintenis tot die skep van 'n eienaarskap kultuur, die bedrag van opleiding en onderrig dit sit in die verduideliking van die plan, en die doelwitte van individuele werknemers (of hulle wil kontant vroeër eerder as later). In maatskappye wat 'n ware verbintenis tot die skep van 'n eienaarskap kultuur te demonstreer, kan voorraad opsies 'n beduidende motiveerder wees. Maatskappye soos Starbucks, Cisco, en vele ander is wat die weg baan, wys hoe doeltreffend 'n voorraad opsie plan kan wees wanneer dit gekombineer met 'n ware verbintenis tot die behandeling van werknemers soos eienaars. praktiese oorwegings Oor die algemeen, in die ontwerp van 'n opsie program, moet maatskappye om versigtig te oorweeg hoeveel voorraad hulle bereid is om beskikbaar te stel, wat opsies sal ontvang, en hoeveel werk sal so groei dat die regte aantal aandele jaarliks ​​toegestaan ​​word. 'N Algemene fout is om te gou te veel opsies gee, laat geen ruimte vir addisionele opsies vir toekomstige werknemers. Een van die belangrikste oorwegings vir die plan ontwerp is die doel daarvan: is die plan daarop gemik om alle werknemers voorraad gee in die maatskappy of om net bied 'n voordeel vir 'n paar "sleutel" werknemers? Maak die maatskappy wil langtermyn eienaarskap te bevorder of is dit 'n eenmalige voordeel? Is die plan bedoel as 'n manier om werknemer eienaarskap 'n manier om 'n bykomende werknemervoordeel te skep of net? Die antwoorde op hierdie vrae sal van kardinale belang in die definisie van spesifieke plan eienskappe soos in aanmerking te kom, toekenning, vestiging, waardasie, hou tydperke, en aandele prys wees. Ons publiseer The Stock Options Book, 'n baie gedetailleerde gids tot voorraad opsies en voorraad aankoop planne. Stock Options Stock opsies is beskikbaar vir die meeste individuele aandele wat verhandel in die VSA, Europa, of Asië, en word aangebied deur termynmark ruil (soos die DTB in Europa) of opsies ruil (soos die Chicago Board Options Exchange in die VSA). Maar weereens, die VSA SEC (Securities and Exchange Commission) geïmplementeer beperkinge wat verhoed dat ons handelaars uit die handel nie Amerikaanse aandele-opsies, sodat Amerikaanse handelaars net kan handel Amerikaanse aandele-opsies. Stock Options Kontrakte Stock opsies markte handel te dryf voorraad opsies kontrakte met 1 kontrak synde die kleinste eenheid wat kan verhandel. Stock opsies kontrakte ook detail al die inligting wat nodig is om 'n bepaalde voorraad opsie handel, soos die volgende inligting (vir Whole Foods Market): Simbool: WFMI Munt: dollar Ruil: AMEX, CBOE, ens Vermenigvuldiger: 100 Vervaldatum: 22 Desember 2007 Laaste handel datum: 21 Desember 2007 Trefprys: 45 Tipe: Bel of sit Oefening styl: VSA (oefening te eniger tyd voor die verstryking) Minimum grootte: 1 kontrak Minimum prys verskil (minimum prys verandering): $ 0,05 Die meeste van die inligting in 'n opsies kontrak is dieselfde as enige ander dag handel in die mark (soos die geldeenheid), maar 'n paar van die inligting is spesifiek vir voorraad opsies markte. Lees verder Onder Vermenigvuldiger - Die vermenigvuldiger spesifiseer die aantal aandele van die onderliggende aandeel is opgeneem in die opsies kontrak. Vir die meeste aandele-opsies is hierdie 100 aandele. Trefprys - Die trefprys is die prys waarteen die onderliggende aandele sal gekoop word of verkoop word indien die opsie uitgeoefen word. Tipe - Die tipe opsie bepaal of die koper het die opsie om die onderliggende aandele te koop, of verkoop die onderliggende aandele. As die opsie tipe is 'n oproep, die koper het die reg om die onderliggende aandele te koop, en indien die opsie tipe is 'n put, die koper het die reg om die onderliggende aandele te verkoop. Oefening styl - Die oefening styl is óf Amerikaanse of Europese, maar dit het niks te doen met die land van herkoms. Amerikaanse styl opsies uitgeoefen kan word te eniger tyd voordat hulle verval, terwyl die Europese styl opsies kan slegs uitgeoefen op verstryking dag. Regte en verpligtinge Stock opsies óf gee die reg om te koop of te verkoop die onderliggende voorraad, of hulle het die potensiaal verpligting om te koop of te verkoop die onderliggende voorraad. Die volgende tabel verduidelik die regte en verpligtinge wat verband hou met die verskillende tipes opsies, en die verskillende kante van die transaksie (koper of verkoper): koper Bel - Die reg om die onderliggende aandeel te koop Sit - Die reg om die onderliggende aandeel te verkoop verkoper Bel - Die potensiaal verpligting om die onderliggende aandeel te verkoop Sit - Die potensiaal verpligting om die onderliggende aandeel te koop Die rede is dat die verpligting van die verkoper se is slegs 'n potensiële verpligting, is omdat hul opsies kan of mag nie uitgeoefen word, en indien dit uitgeoefen, die verkoper mag of nie mag toegeskryf word deur die opsies skoonmaak stelsel (wat 'n ewekansige wyse van keuse gebruik verkopers). Langtermyn Stock Options (spronge) Standard voorraad opsies is relatief kort termyn opsies wat ongeveer verval elke 3 maande. termyn opsies lank staan ​​bekend as spronge (langtermyn Equity Afwagting Securities), en hulle verval oral 9-30 maande. Spronge is baie nuttig vir die lang termyn ambagte, of vir die beskerming van wins uit 'n reeds bestaande handel (soos 'n lang voorraad handel). Anders as die ander verstryking lengtes, spronge is dieselfde as standaard voorraad opsies, en verhandel op presies dieselfde manier.